• 이슈 풀어봤's UP/ 우리는 대외협력사무원이 아닙니다.
• 국제개발협력 ON-AIR 

우리는 표준이라는 단어를 들으면 무엇을 떠올릴까요? 가장 흔하게 볼 수 있는 것은 신호등입니다. 신호등 하나를 만들기 위해서 준수해야 할 요건들은 매우 많고, 해당 요건들을 준수하지 않는 것은 신호등 표준 범위를 위반하는 행위에 해당합니다. 나아가 보행자와 운전자의 안전에도 심각한 위험을 초래할 수 있죠. 그래서 국가기술표준원에 따르면, 표준화는 “실제적이거나 잠재적인 문제들에 대하여 주어진 범위에서 최적 수준을 성취할 목적으로, 공통적이고 반복적인 사용을 위한 문서를 만드는 활동”이라고 의의를 제시합니다. 이런 점에서, 표준은 우리 생활과 아주 밀접하게 연결되어 작동하는 규칙이자 공동체의 이익을 극대화하기 위한 장치입니다.

표준의 종류도 다양합니다. 한국산업표준, 단체표준, 참조표준, 색채표준정보, 교통 신호등 표준 지침 등 우리가 알지 못했던 혹은 일상 속에서 너무나도 당연하게 여긴 영역들에 표준이 적용되고 있습니다. 그리고 직업에도 표준이 존재합니다. 왜 직업에도 표준이 존재할까요? 이것은 산업 관련 통계자료의 정확성과 비교성 확보, 통계 이용성, 현상 설명력 등을 제고하기 위하여 1960년 내무부에서 처음 사용하기 시작했습니다. 이후 국제노동기구(ILO)의 국제표준직업분류(ISCO-58) 근거로 한국표준직업분류가 개정 및 본격적으로 활용되고 있죠. 이에, 2007년 통계법 전체 개정을 통해서 표준분류는 통계법 제22조(표준분류)에 의거하여 통계작성기관이 동일한 기준에 따라서 산업, 직업, 질병, 사인(死因) 등의 표준분류를 작성 및 고시하도록 법적 근거까지 마련하였습니다.

그런데 왜 표준과 직업의 관계를 알아야 할까요? 한국표준직업분류의 분류 원칙은 “동일직업에 포함되는 직무의 범위는 대체로 사업체의 규모에 따라 차이가 있다. 직업분류에서 가장 보편적인 업무 및 임무의 결합상태에 근거하여 직업군을 정의하므로, 어떤 업무에 대해서는 임무의 범위가 분류된 내용과 일치하지 않기도 한다. 이런 경우에는 수적우위 원칙, 최상급 직능수준 우선원칙, 생산업무 우선원칙에 의하여 직무를 분류한다.”라고 제시하고 있습니다. 비록 일부 업무는 분류 내용과 일치하지 않는다는 단서 조항을 붙였습니다. 그러나 이것은 일부 직업의 전문성, 직무 내용, 직무능력표준 등마저 고려하지 않고 단지 수적우위 원칙, 직능수준 원칙에 의거하여 직무 능력과 직무 내용의 연관성이 배제된 결과로 이어질 수 있죠.

이런 맥락에서, 표준은 한 번 수립된 기준을 고수하는 것이 아니라 지속적인 환경 변화를 반영하면서 적응하는 것이 중요하다는 것을 강조하고자 합니다. 특히, 경영기획 사무원으로서 분류된 대외협력사무원이란 직업으로서 국제개발협력이란 직업이 분류된 것이 얼마나 불분명하고, 잘못된 분류인지 지적해 보겠습니다.

대외협력 사무원과 국제개발협력 전문가의 차이 

일부는 대외협력과 국제개발협력이 동일한 개념이 아닐까? 라는 질문을 던질 수 있습니다. 그래서 두 가지 용어의 정의를 구분하여 살펴보겠습니다.

왜냐하면 우리나라 직무능력표준(NCS)은 공적개발원조 사업관리를 “사업개발 전략수립, 사업개발기획, PDM(사업설계모형) 수립, 총괄 운영관리, 프로젝트 집행, 프로젝트 성과 및 평가에 이르는 전 과정을 체계적으로 추진하는 일”로서 정의하고 있습니다. 이 업무는 경영 서비스와 행정을 모두 아우르는 영역이기 때문에 포괄적인 접근과 정의가 필요하죠.

물론 앞서 말한 것처럼, 대외협력사무원으로 분류할 때 직능수준을 어떻게 고려하고, 적용하였는지 명확히 파악할 수 없습니다. 그러나 직능수준은 직무를 수행하기 위한 능력이 아니라, 직무 내용상 가장 상관성이 많은 항목에 분류하는 수적우위 원칙 때문에 경영 기획 사무원의 세세분류로 포함했을 가능성이 높습니다.

세 줄 요약

보고 듣고 읽을 거리

교육·세미나·강연·행사

채용·모집

[월드비전] 국제사업본부 그랜트 현장 관리 담당자(케냐/파견) (~7/29)

[월드비전] 국제사업본부 기후변화대응 담당자 채용 (~7/29)

[월드비전] 국제사업본부 신규사업개발 담당자 채용 (~7/29)

[바보의나눔] 2026년 공모배분사업 공고 (~7/31)

[유엔인구기금] UNFPA 서.중앙아프리카 지역사무소(WCARO) KOICA CFP사업 관련 한국인 M&E 전문가 채용 (~8/1)

[청년재단] 청년On&Up 커리어 warm-up 4•5기 모집 (~8/1)

[한국보건사회연구원] 사회서비스정책연구실 계약직 연구원 채용 (~8/4)

[경희대 공공대학원] 2025학년도 후기 석사과정 모집(글로벌거버넌스전공·국제개발협력트랙) (~8/6)

[KOICA] 인도적지원 포트폴리오 중간평가 및 인도적 지원 전략 수립을 위한 전문가 선발 (~8/10)

[밀알복지재단] 국제사업실 해외파견 미얀마 PM 채용 (~8/10)

[숙명여자대학교 아태여성정보통신원] APWINC ‘유네스코 유니트윈팀’ 연구원 채용 (~8/10)

[유엔아태경제사회위원회] UNESCAP 동북아사무소 인턴 채용 (~8/10)

[글로벌케어] KOICA 민관협력사업 방글라데시 해외파견직(PO) 채용 (~8/15, 채용 시 마감)

[열매나눔인터내셔널] 2025년도 해외지부(베트남) 파견직원(매니저) 채용 (채용 시 마감)

[팀앤팀] 팀앤팀 한국 해외사업팀 팀장 채용 재공고 (채용 시 마감)

펀딩 및 캠페인

[54 Threads] 아프리카는 하나의 나라가 아닌, 수많은 이야기로 엮인 대륙입니다 (~8/10)

[팀앤팀] 여학생들이 배움을 멈추지 않는 학교를 만들어요! (~8/14)

[팀앤팀] 물이 없는 아이들은 배움도 없습니다. (~9/3)

[아디 & 팔레스타인과 연대하는 한국 시민사회 긴급행동] 가자지구 4차 피해주민 긴급구호 (~9/15)

[팀앤팀] 화장실 없는 마을. 주민들에게 다시 화장실을 돌려주세요! (~9/18)

[코인트리] 멕시코 사랑꽃진료소 아이들의 웃음꽃을 피워주세요 (~10/14)

[코인트리] 한여름의 산타가 되어주세요!  뽀꼬뽀꼬 학용품원정대 출발! (~10/14)